“在跟著師父跑現(xiàn)場(chǎng)的中建這一段時(shí)間里，我學(xué)到了很多課堂上無(wú)法學(xué)到的司年師帶東西！”

　　“我的度導(dǎo)動(dòng)亮點(diǎn)頻導(dǎo)師就像哥哥一樣，不僅教會(huì)我如何工作，徒活更教會(huì)我如何做人。中建”

　　在近日舉辦的司年師帶中建八局四公司青島分公司導(dǎo)師帶徒簽約儀式上，來(lái)自往年的度導(dǎo)動(dòng)亮點(diǎn)頻優(yōu)秀師徒代表正講述著發(fā)生在他們身上的難忘“師生情”。而他們的徒活故事也打動(dòng)了在場(chǎng)的每一名即將與導(dǎo)師簽約的新員工們。這正是中建“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)帶來(lái)的良好結(jié)果。

　　實(shí)現(xiàn)青年員工成長(zhǎng)成才、司年師帶崗位建功一直都是度導(dǎo)動(dòng)亮點(diǎn)頻四公司黨政領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的重點(diǎn)工作之一。為幫助2016屆新入職員工快速融入企業(yè)，徒活四公司采取多項(xiàng)舉措為青年員工發(fā)展保駕護(hù)航。中建 “導(dǎo)師帶徒”以其獨(dú)特的司年師帶方式與良好效果成為助力青年成長(zhǎng)的重要載體。

　　今年8月8日，度導(dǎo)動(dòng)亮點(diǎn)頻四公司團(tuán)委頒行2016版《導(dǎo)師帶徒管理辦法》；9日，下發(fā)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)指導(dǎo)文件，引領(lǐng)基層團(tuán)組織“聚力轉(zhuǎn)型、精準(zhǔn)服務(wù)”，力促導(dǎo)師帶徒扎實(shí)有效；10—25日，協(xié)同二級(jí)單位團(tuán)總支（支部）先后組織4家分公司和3家直管項(xiàng)目開(kāi)展2016屆新員工導(dǎo)師帶徒簽約儀式暨青年座談會(huì)。

　　在公司團(tuán)委統(tǒng)籌指導(dǎo)下，7家二級(jí)單位堅(jiān)持基本流程不變、創(chuàng)新舉措不斷、結(jié)對(duì)成效不凡的原則，在完成辦法宣讀、協(xié)議簽訂、經(jīng)驗(yàn)交流、新人表態(tài)、意見(jiàn)征集、座談溝通等6項(xiàng)參考議程后，著力推出了各自“育青”新招：

　　青島新機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目團(tuán)支部制作11名新員工風(fēng)采錄，膠東機(jī)場(chǎng)精神躍然而起；青島分公司團(tuán)總支發(fā)出《青春如歌·奮斗最美》—青年發(fā)展倡議書(shū)，以“感恩、協(xié)作、勤學(xué)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的五大口號(hào)向企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展致敬；即墨一汽大眾項(xiàng)目團(tuán)支部通過(guò)微電影《一個(gè)墊片》真情詮釋了謙虛好學(xué)、精心鉆研對(duì)青年健康成長(zhǎng)的重要性；濟(jì)南分公司團(tuán)總支瞄準(zhǔn)青年實(shí)際需求，面對(duì)面溝通、心貼心交流、一對(duì)一幫導(dǎo)，攜手師徒共同奏響人才強(qiáng)企的主旋律；安徽分公司團(tuán)總支將導(dǎo)師帶徒簽約儀式搬進(jìn)一線工地，引導(dǎo)與會(huì)師徒說(shuō)經(jīng)歷、講故事、談想法，從源從底激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；東北分公司團(tuán)總支轉(zhuǎn)播公司年中黨群視頻匯報(bào)片、2015-2016年突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮短片，以強(qiáng)大正能量為新員工提神鼓勁，同時(shí)圍繞“企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展期，青年如何擔(dān)當(dāng)、如何奉獻(xiàn)”開(kāi)展了青年職業(yè)發(fā)展大討論，新員工創(chuàng)業(yè)激情快速點(diǎn)燃。

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